Produkte und Fragen zum Begriff Personal Data:
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Student, Gewerkschaft und politisches Engagement , Gewerkschaftlicher Aktivismus im studentischen Milieu und soziopolitische Laufbahn junger Menschen in der Elfenbeinküste , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
People, Personal Data and the Built Environment , Personal data is increasingly important in our lives. We use personal data to quantify our behaviour, through health apps or for 'personal branding' and we are also increasingly forced to part with our data to access services. With the proliferation of embedded sensors, the built environment is playing a key role in this developing use of data, even though this remains relatively hidden. Buildings are sites for the capture of personal data. This data is used to adapt buildings to people's behaviour, and increasingly, organisations use this data to understand how buildings are occupied and how communities develop within them. A whole host of technical, practical, social and ethical challenges emerge from this still developing area across interior, architectural and urban design, and many open questions remain. This book makes a contribution to this on-going discourse by bringing together a community of researchers interested in personal informatics and the design of interactive buildings and environments. The book¿s aim is to foster critical discussion about the future role of personal data in interactions with the built environment. People, Personal Data and the Built Environment is ideal for researchers and practitioners interested in Architecture, Computer Science and Human Building Interaction. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Ausgabe: 2018, Erscheinungsjahr: 20190419, Produktform: Leinen, Beilage: Book, Redaktion: Schnädelbach, Holger~Kirk, David, Auflage/Ausgabe: 2018, Abbildungen: 60 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie, Themenüberschrift: COMPUTERS / User Interfaces, Keyword: adaptive architecture; user experience; social computing; autonomous vehicles, Fachschema: Computer / PC-Hardware / Schnittstellen~Datenverarbeitung / Expertensystem, Wissensbasiertes System~EDV / Gesellschaft u. Computer~Design / Kommunikationsdesign~Kommunikationsdesign~Expertensystem~Wissensbasiertes System~Informatik~Schnittstelle (EDV)~User Experience - UX, Fachkategorie: Ethische und soziale Fragen der IT~Interfacedesign, Benutzerfreundlichkeit (Usability)~Computerhardware~Betriebssysteme~Architektur: berufliche Praxis, Warengruppe: HC/Betriebssysteme/Benutzeroberflächen, Fachkategorie: Wissensbasierte Systeme, Expertensysteme, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: VII, Seitenanzahl: 229, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer International Publishing, Länge: 241, Breite: 160, Höhe: 19, Gewicht: 530, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Bei Sebastian Frank kommt österreichische Tradition auf den Teller - allerdings ganz anders, als man sie erwartet. Der 2-Sterne-Koch interpretiert die Küche seiner Kindheit neu. In Franks Küche steht die Fokussierung von Produkten regionalen Ursprungs im Vordergrund, dies bedeutet auch den kompletten Verzicht auf exotische Zutaten. Der Koch aus Leidenschaft baut Kräuter und Pflanzen für sein Restaurant auf seiner Dachterrasse selbst an. Sich zum 100. Mal mit einer Sellerie auseinanderzusetzen und diese immer wieder in eine neue Kreation zu verwandeln stellt für ihn die größte Herausforderung dar. Er hat die sogenannte »Emanzipatorische Küche« entwickelt, in der sämtliche Produkte auf dem Teller gleichberechtigte Akteure sind - bei ihm nimmt Gemüse ganz selbstverständlich die gleiche Relevanz ein wie Fleisch und Fisch. So entsteht eine innovative Küche, bei der Frank mit Assoziationen seiner Kindheit spielt, diese dann in höchstem Maße meisterlich und modern interpretiert. Ein zukunftsweisender Ansatz der noch viele Köche inspirieren wird.
Preis: 79.90 € | Versand*: 6.95 € -
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Bei Sebastian Frank kommt österreichische Tradition auf den Teller - allerdings ganz anders, als man sie erwartet. Der 2-Sterne-Koch interpretiert die Küche seiner Kindheit neu. In Franks Küche steht die Fokussierung von Produkten regionalen Ursprungs im Vordergrund, dies bedeutet auch den kompletten Verzicht auf exotische Zutaten. Der Koch aus Leidenschaft baut Kräuter und Pflanzen für sein Restaurant auf seiner Dachterrasse selbst an. Sich zum 100. Mal mit einer Sellerie auseinanderzusetzen und diese immer wieder in eine neue Kreation zu verwandeln stellt für ihn die größte Herausforderung dar. Er hat die sogenannte »Emanzipatorische Küche« entwickelt, in der sämtliche Produkte auf dem Teller gleichberechtigte Akteure sind - bei ihm nimmt Gemüse ganz selbstverständlich die gleiche Relevanz ein wie Fleisch und Fisch. So entsteht eine innovative Küche, bei der Frank mit Assoziationen seiner Kindheit spielt, diese dann in höchstem Maße meisterlich und modern interpretiert. Ein zukunftsweisender Ansatz der noch viele Köche inspirieren wird.
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India's Digital Personal Data Protection Act, 2023 , In the digital era, the interchange of personal information has become an integral part of everyday life and is an essential element of existence. From social media interactions to online purchases, our activities create a large quantity of personal information frequently without our explicit consent. While the digital world provides unparalleled ease and connectedness, it also raises significant concerns about privacy, security and individual rights pertaining to protection of his personal information.This work critically examines the potential conflicts between India's newly enacted Digital Personal Data Protection Act, 2023 (DPDP Act), and individual rights and freedoms. The act aims to regulate the use of digital personal data while balancing individual privacy with the need for data processing. The work explores how the DPDP Act might restrict individual rights in today's era of extensive digital surveillance. The research likely analyzes the act's provisions, its loopholes, the potential for government overreach and its comparison with international model data protection standards. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 58.06 € | Versand*: 0 €
Ähnliche Suchbegriffe für Personal Data:
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Wann ist eine Gewerkschaft eine Gewerkschaft?
Eine Gewerkschaft ist eine Gewerkschaft, wenn sie von Arbeitnehmer:innen gegründet wurde, um deren Interessen zu vertreten und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Sie muss demokratisch organisiert sein und Mitgliederbeiträge erheben, um ihre Aktivitäten zu finanzieren. Zudem sollte sie Tarifverhandlungen führen und Streiks organisieren können, um die Rechte der Arbeitnehmer:innen zu verteidigen. Letztendlich ist eine Gewerkschaft dann eine Gewerkschaft, wenn sie als offizielle Vertretung der Arbeitnehmer:innen anerkannt ist und in der Lage ist, kollektive Maßnahmen zum Schutz der Arbeitsrechte zu ergreifen.
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Was bedeuten Data Science und Data Engineering?
Data Science bezieht sich auf die Analyse und Interpretation von Daten, um Erkenntnisse und Muster zu gewinnen, die bei der Lösung von Problemen und der Unterstützung von Entscheidungsprozessen helfen. Data Engineering hingegen bezieht sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Dateninfrastrukturen, um sicherzustellen, dass Daten effizient erfasst, gespeichert, verarbeitet und analysiert werden können. Data Engineering legt den Fokus auf die technische Seite der Datenverarbeitung, während Data Science sich auf die Analyse und Interpretation der Daten konzentriert.
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Sind "data" und "data" beim USB-Kabel TX und RX?
Nein, "data" und "data" beziehen sich nicht auf die TX (Transmit) und RX (Receive) Pins beim USB-Kabel. Beim USB-Kabel gibt es vier Pins: VCC (Stromversorgung), GND (Masse), D+ (Datenleitung) und D- (Datenleitung). Die TX- und RX-Pins werden normalerweise bei seriellen Kommunikationsschnittstellen wie UART verwendet.
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Welche Gewerkschaft Handel?
Die bekannteste Gewerkschaft im Handel ist Verdi, die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft. Sie vertritt die Interessen von Beschäftigten in verschiedenen Branchen, darunter auch im Einzelhandel. Verdi setzt sich für faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen und Tarifverträge ein. Neben Verdi gibt es auch noch andere Gewerkschaften, die im Handel aktiv sind, wie zum Beispiel die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) oder die Gewerkschaft der Polizei (GdP). Es lohnt sich, sich über die verschiedenen Gewerkschaften zu informieren und die passende für die eigenen Bedürfnisse auszuwählen.
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Was ist der Unterschied zwischen Big Data und Smart Data?
Big Data bezieht sich auf große Mengen von Daten, die aus verschiedenen Quellen stammen und oft unstrukturiert sind. Smart Data hingegen bezieht sich auf die Analyse und Nutzung dieser Daten, um wertvolle Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zu generieren. Smart Data konzentriert sich auf die Auswahl und Verarbeitung relevanter Daten, um konkrete Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu unterstützen.
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.
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Ist eine Gewerkschaft Pflicht?
Eine Gewerkschaft ist in den meisten Ländern keine Pflicht, sondern eine freiwillige Organisation, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt. Arbeitnehmer haben das Recht, sich einer Gewerkschaft anzuschließen, um bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und andere Vorteile zu erreichen. Allerdings gibt es Berufe oder Branchen, in denen eine Gewerkschaftsmitgliedschaft durch Tarifverträge oder Gesetze vorgeschrieben sein kann. Letztendlich liegt es an jedem einzelnen Arbeitnehmer, ob er sich einer Gewerkschaft anschließen möchte oder nicht.
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Was kostet die Gewerkschaft?
Die Kosten für die Gewerkschaft variieren je nach Organisation und Mitgliedschaftsstatus. In der Regel zahlen Gewerkschaftsmitglieder einen monatlichen Beitrag, der sich nach ihrem Einkommen richtet. Diese Beiträge dienen dazu, die Gewerkschaftsarbeit zu finanzieren, wie z.B. Tarifverhandlungen, Rechtsberatung und Streikunterstützung. Es gibt auch Gewerkschaften, die keine festen Beiträge erheben, sondern auf Spendenbasis arbeiten. Letztendlich hängen die Kosten für die Gewerkschaft also davon ab, welcher Gewerkschaft man angehört und welchen Beitrag man leisten kann oder möchte.
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Was darf die Gewerkschaft?
Was darf die Gewerkschaft? Die Gewerkschaft hat das Recht, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Sie darf Tarifverhandlungen führen, Streiks organisieren und sich für die Einhaltung von Arbeitsgesetzen einsetzen. Zudem kann sie Mitglieder beraten, rechtlich unterstützen und Schulungen anbieten. Letztendlich darf die Gewerkschaft als starke Interessenvertretung dazu beitragen, die Arbeitswelt gerechter und sozialer zu gestalten.
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Was ist freie Gewerkschaft?
Eine freie Gewerkschaft ist eine Organisation von Arbeitnehmer:innen, die sich zusammenschließen, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern und für ihre Rechte einzutreten. Sie agiert unabhängig von Regierungen, Parteien oder Arbeitgebern und vertritt die Interessen ihrer Mitglieder. Freie Gewerkschaften setzen sich für faire Löhne, sichere Arbeitsplätze, angemessene Arbeitszeiten und soziale Absicherung ein. Sie verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern, organisieren Streiks und Protestaktionen und bieten ihren Mitgliedern rechtlichen Beistand und Unterstützung im Arbeitsalltag. In vielen Ländern sind freie Gewerkschaften ein wichtiger Bestandteil der Demokratie und tragen zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte bei.
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Warum in die Gewerkschaft?
In die Gewerkschaft einzutreten bietet Arbeitnehmer:innen eine starke kollektive Stimme, um für bessere Arbeitsbedingungen, faire Löhne und soziale Gerechtigkeit einzutreten. Durch die Gewerkschaft können Beschäftigte solidarisch zusammenstehen und gemeinsam für ihre Rechte kämpfen. Die Gewerkschaft bietet auch rechtlichen Beistand und Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. Zudem können Mitglieder von den vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen der Gewerkschaft profitieren, wie z.B. Weiterbildungs- und Beratungsangebote. Letztendlich stärkt die Gewerkschaft die Verhandlungsposition der Arbeitnehmer:innen und trägt dazu bei, eine gerechtere Arbeitswelt zu schaffen.
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Was kostet Beitrag Gewerkschaft?
Der Beitrag für eine Gewerkschaft kann je nach Gewerkschaft und Einkommen variieren. In der Regel wird der Beitrag als Prozentsatz des Bruttoeinkommens berechnet. Dieser Beitrag dient dazu, die Kosten der Gewerkschaft zu decken, wie z.B. für die Organisation von Streiks, Verhandlungen mit Arbeitgebern und die Unterstützung von Mitgliedern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Es lohnt sich, die genauen Beitragssätze bei der jeweiligen Gewerkschaft zu erfragen, um eine genaue Vorstellung von den Kosten zu bekommen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass der Beitrag zur Gewerkschaft in der Regel steuerlich absetzbar ist.